正社員
介護職員
- 会社名
- 有限会社 エーペック(人生の楽園)
- 勤務地
- 山形県山形市
- 給与
- 月給 188,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
* 小規模多機能型居宅介護業務(送迎・入浴・排泄・食事等)
及び併設グループホームの介護業務
※定員数 GH9名 小規模多機能25名
※家庭的な雰囲気の施設です。
※無資格者・未経験者でもぜひご相談ください。
【60歳以上の方も応募歓迎します】(60@)
【トライアル雇用併用求人】
※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（満18歳未満の者の深夜業の原則禁止、定年を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー2級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒990-2221
- 【住所】
- 山形県山形市大字風間1261番1
- 【最寄り駅】
- 仙山線 楯山駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（グループ内の事業所、五十鈴、新開への異動あり。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外
- 【賃金形態と金額】
- 月給 188,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 188,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 150,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 38,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:5000円/1回(月平均4~6回)
介護福祉士手当:10000円~30000円 家族手当:10000円~ 第2子以降5000円増
※宿直手当:500円/1回(月平均4~5回)
※安全手当:2000円/月 *※・・・小規模多機能居宅介護のみ
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)16時30分~9時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（1ヶ月:9日休日 閏年を除く2月は8日休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)8:30~17:30
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒990-2221
- 【所在地】
- 山形県山形市大字風間1261番1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認知症対応型共同生活介護。
小規模多機能型居宅介護施設 住居型有料老人ホーム - 【会社の特長】
- 家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 海藤 恒年
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 45人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 18人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒990-0061
- 【選考場所住所】
- 山形県山形市五十鈴1丁目7番47号 『(有)エーペック』小規模多機能事業所いすず 内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄