正社員
貨物自動車ドライバー
- 会社名
- 一十運送 株式会社
- 勤務地
- 山形県山形市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 360,000円
受付日: 2026-08-24 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
2t車/家電や住建資材の県内配送 ゲート車/家電ルート配送
※仕分・積込後に20~30件を納品 平車/建築現場等へ5~8件配送 4t車:家電配送は手積み手卸有
※他の4tは車上受渡しも多く安心
※山形~宮城、庄内~新潟の配送有
※スポット便は積卸を現場が対応
※サッシや精密機械の特殊搬送有
※残業は平均10時間で変動有 変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excelなど基本的なPC操作が可能な方は優遇されます。
- 【郵便番号】
- 〒990-0071
- 【住所】
- 山形県山形市流通センター4丁目6-1
- 【最寄り駅】
- 奥羽本線 羽前千歳駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 受動喫煙防止のため、喫煙場所を設けております。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 360,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 360,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 195,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運行手当 10,000円〜60,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当、職能手当、無事故手当、こども手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)6時00分~15時00分 - 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時的な措置(労基法第33条):災害や復旧・救助活動といった 「災害時に対しての救助支援の場合」）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（社内カレンダーに基づきます。 土曜日の休みは月2~3回になります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 2tゲート(家電配送)6~15時 4t車(サッシや精密機械の特殊搬送)
8~17時 など
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒990-0071
- 【所在地】
- 山形県山形市流通センター4丁目6-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物事業
- 【会社の特長】
- 山形県内を主として毎日配送をして社員の平均年令も35才前後と若々しく活気がある会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山口 純一
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒990-0071
- 【選考場所住所】
- 山形県山形市流通センター4丁目6-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄