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正社員

看護師(正社員)

会社名
医療法人 徳洲会 山形徳洲会病院
勤務地
山形県山形市
給与
月給 240,870円 ~ 330,120円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
医療法人 徳洲会 山形徳洲会病院 - 求人バナー

仕事内容

看護師専門業務
【配属先】一般病棟、療養病棟、外来、手術室 *一般病棟(二交替制):手術を通した一連の看護、終末期患者へ の対応 *障害者病棟(二交替制):難病患者への身体的、精神的支援、
在宅支援 *療養病棟(二交替制):医療型療養病棟で透析患者の精神安定と 認知機能低下予防援助 *外来:患者満足を重視。心のこもった看護支援 *手術室:泌尿器科、整形外科が中心
※UターンIターン大歓迎。潜在看護師もご応募下さい。
【変更の範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
18歳〜62歳(労基法61条の満18未満の深夜勤務禁止および定年年齢上限)
【学歴】
専修学校以上(看護師養成学校(2・3年課程)、看護大学卒)
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【郵便番号】
〒990-0834
【住所】
山形県山形市清住町2丁目3-51
【最寄り駅】
山形駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 240,870円 ~ 330,120円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,870円 ~ 330,120円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 209,400円~294,400円
【定額的に支払われる手当(b)】
調 整手当 10,470円〜14,720円
処遇改善手当 8,000円
ベースアップ手当 13,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 24,500円
【その他の手当等付記事項】
※基本給にはライフデザイン手当55,000円を含む
※夜勤手当は準夜:6,000円/回
深夜:7,000円/回
※手術室、透析勤務時、特殊勤務 手当あり
※給与規程該当すれば住宅、家族 手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.57ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律63歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限97歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~1時00分
(3)0時30分~9時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(感染症拡大・救急患者拡大・入院患者拡大等)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
【週休二日制】
なし(4週8休制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)日勤時間は各病棟毎に早・遅番時間あり 二交替は(2)(3)の連続勤務

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 福利厚生制度
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 委託保育園
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒990-0834
【所在地】
山形県山形市清住町2丁目3-51
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
医療及び介護事業。山形県内には3番目となる病院です。東北では、宮城県仙台市、山形県庄内町、新庄市、山形市、新潟県村上市にあり、その他介護系施設を有しております。
【会社の特長】
徳洲会グループとして全国に展開しています。職員と共に更なる躍進を続ける医療法人です。個人の能力を如何なく発揮出来る企業です。
【代表者名】
理事長 東上 震一
【創業】
昭和50年
【従業員数】
企業全体: 49,700人 / 就業場所: 319人 / (うち 女性 223人、パート 24人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒990-0834
【選考場所住所】
山形県山形市清住町2丁目3-51
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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