臨時介護員
臨時介護員(ショートステイ)夜勤あり
- 会社名
- 社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山形県済生会小白川ケアセンター
- 勤務地
- 山形県山形市
- 給与
- 日給 9,190円 ~ 10,530円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
☆ショートステイでの介護サービス全般に従事していただきます。
・ショートステイの利用者の食事、トイレ、移動の介助、
入浴時の介助、送迎業務、レクリエーション等。
・ショートステイ定員:20名、専門スタッフ:10名
変更の範囲:なし
※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法第61条による満18歳未満の深夜業の原則禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 福祉施設での経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒990-0021
- 【住所】
- 山形県山形市小白川町2丁目3番1号
- 【最寄り駅】
- 山形駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,190円 ~ 10,530円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,050円 ~ 212,850円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 183,800円~210,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 2,250円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当 3,000円(介護福祉士所持者のみ)
・夜勤手当 3,980~4,190円/回
・時間外手当
・通勤手当(2km以上)
・住宅手当(実費支給、上限13,500円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜350円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 臨時介護員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時45分~15時45分
(2)8時30分~17時30分
(3)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（※突発的な事が発生した場合等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)21:45~6:45
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒990-0021
- 【所在地】
- 山形県山形市小白川町2丁目3番1号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護・児童福祉サービスを行う複合型施設。介護サービスはデイサービス・ショートステイ・サービス付高齢者向け住宅を実施。児童福祉サービスでは、乳児院での保育業務を行います。
- 【会社の特長】
- 明治44年創立以降、全国40都道府県で医療・社会福祉事業を展開する日本最大の社会福祉法人です。山形では、病院・施設を含め約10施設で、医療・介護・児童福祉サービスを行っています。
- 【代表者名】
- センター長 鈴木 光弘
- 【創業】
- 明治44年
- 【従業員数】
- 企業全体: 67,000人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 9人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒990-0021
- 【選考場所住所】
- 山形県山形市小白川町2丁目3番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄