正社員
介護職員:正職員(山形市・障がい者支援施設)
- 会社名
- 社会福祉法人 友愛会
- 勤務地
- 山形県山形市
- 給与
- 月給 206,100円 ~ 256,100円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
※ 施設利用者の食事や排泄、入浴などの日常生活全般に関する
介護業務
※ 施設内でのレクリエーションやイベント、外出などの計画や
準備、実施に関する業務
※ 利用者毎に作成されたケアプランに基づくサービスの提供
※ これまでの勤務経験や資格に応じて加算あり
※ 就業時間について補足:4)17:00~10:00
<変更の範囲:なし>
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 福祉施設での介護経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒990-2367
- 【住所】
- 山形県山形市すげさわの丘727-47
- 【最寄り駅】
- 山交バス すげさわの丘 停留所駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（山形市、上山市の法人内事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,100円 ~ 256,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,100円 ~ 256,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 170,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 新処遇改善手当 36,100円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜間勤務手当(12,000~15,000円)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当 など
※夜間介護手当は3000円/回(月平均4~5回)
上記手当の支給は法人規程によります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（4週8休制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4)17:00~翌日10:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒990-2317
- 【所在地】
- 山形県山形市みはらしの丘四丁目15番地3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 山形市、南陽市、上山市で障がい者・高齢者施設を10か所運営しております。利用者される方々の意思を尊重し、個々に合わせた支援を提供しております。
- 【会社の特長】
- 平成3年の法人設立以来、障がい者・高齢者支援で利用される方のニーズに合わせた支援を総括的に行い、地域福祉の拠点となるべくセーフティネットとして地域に根差した法人を目指しております。
- 【代表者名】
- 理事長 荒井 与志久
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 2,747万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 282人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 34人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒990-2317
- 【選考場所住所】
- 山形県山形市みはらしの丘4丁目15番地3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄