臨時社員
集配セールスドライバー【年間休日123日】(臨時社員)
- 会社名
- 第一貨物 株式会社 山形支店
- 勤務地
- 山形県山形市
- 給与
- 時給 1,200円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・年間休日123日/週休二日制(日曜・祝日は定休)
・4tトラックでの集荷・配達業務(未経験歓迎)
・お客様は企業や団体がメインとなります。
配達件数は20~40件程度が平均です。
【変更の範囲:変更なし】
・仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。
* エリア:山形市・上山市・中山町・山辺町
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 配送経験・フォークリフト作業経験・荷扱い作業
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒990-0852
- 【住所】
- 山形県山形市黄金45-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 室内外に喫煙室を設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 192,000円~192,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 0円~45,000円程度
(30時間程度/月)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 臨時社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-01〜2026-08-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 初回契約は3ケ月）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時30分
又は 7時 30分 ~ 17時 00分 の間の8時間以上 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（限度を超えて延長する事が出来る時間に関する協定書に基づき1箇月70時間、1年672時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日制 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇 連続した休暇を取得できます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 担当エリアにより出社時間を変更しております。
6:30~8:00間の出社です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒990-0852
- 【所在地】
- 山形県山形市黄金45-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計、運用及び、管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷物梱包業、通関業、倉庫業、情報処理サービス業ほか
- 【会社の特長】
- 昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。
- 【代表者名】
- 山形支店長 小林 太
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,640人 / 就業場所: 117人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒990-0852
- 【選考場所住所】
- 山形県山形市黄金45-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄