契約社員
マッサージ・整体の施術
- 会社名
- ほぐし整体&足裏マッサージ Re・楽
- 勤務地
- 山形県山形市
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 200,000円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
「整体・リラクゼーションサロンでの施術および接客業務全般」
利用者様の不調を改善するための マッサージやリフレクソロジーの 施術を専門に行っていただきます。
利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせた 丁寧なケアを提供し、 生活の質の向上をサポートするお仕事です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: マッサージ・リフレクソロジー経験者の方、優遇いたします。
- 【郵便番号】
- 〒990-0039
- 【住所】
- 山形県山形市香澄町1丁目16ー34 東口交通センター 2階 Re・楽
- 【最寄り駅】
- 山形駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 180,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（5,000円〜10,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代3時間から7時間分 3時間から7時間を超える時間外は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※売上に応じたインセンティブがあります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 100円〜500円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: *勤務実績が優良であること）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給180,000円での勤務 (固定残業代無し)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制です。 お休み希望は可能な限り調整いたします。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制です。
土日出勤できる方、歓迎いたします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒990-0039
- 【所在地】
- 山形県山形市香澄町1丁目16ー34 東口交通センター 2階 Re・楽
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 整体・リラクゼーションサロンの運営。
お客様の身体の状態に合わせた、整体、もみほぐし、足裏、 ヘッドスパ等の施術提供、および店舗運営業務全般。 - 【会社の特長】
- 専門的な身体の知識と技術を活かしたリラクゼーションサロンを展開しています。一人ひとりのお客様に寄り添う丁寧なカウンセリングと確かな手技で、地域の方々に健康と癒やしを提供いたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 齋藤 直路
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 1,550万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒990-0039
- 【選考場所住所】
- 山形県山形市香澄町1丁目16ー34 東口交通センター 2階 Re・楽
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄