正社員
社内SE★増員募集★年間休日125日★定期昇給有
- 会社名
- アリオンテック 株式会社
- 勤務地
- 山形県山形市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-02-04 有効期限: 2026-04-30
仕事内容
情報管理全般の業務を行っていただきます。
プログラム開発とシステム企画、クラウドサービスの企画と運用、 情報セキュリティ対策の運用、社内ネットワーク構築と管理、AI 技術による業務改善、情報機器の選定と導入、ヘルプデスクなど
*業務拡大による増員募集です。
*本社での勤務がメインです。近隣の工場へ
セッティングやフォローで伺うことはございます。
「変更範囲:会社の定める業務全般」
◆応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: *業界未経験歓迎 必須条件:プログラミング経験 歓迎条件:DX、AI化に対応できるような方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒990-2317
- 【住所】
- 山形県山形市みはらしの丘2丁目37-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: *喫煙室設置あり
その他
- 【特記事項】
- 第二工場・第三工場(山形市松栄)、第四工場(山形市みはらしの丘)で勤務の場合もあります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※給与詳細は、能力・経験・年齢を考慮し、同社規程により決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計5.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 試用期間:3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均9時間 36協定特別条項あり（特別な受注が集中・機械設備の故障・突発的な臨時業務発生の場合1月45時間~80時間の範囲で特別延長時間を適用）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒990-2317
- 【所在地】
- 山形県山形市みはらしの丘2丁目37-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 半導体製造装置用治工具製造販売 営業所(東京・京都・富山・山形)
- 【会社の特長】
- 弊社は半導体製造装置用の重要部品である石英ガラス・シリコン製 部品を製造している会社です。ものづくりへの飽くなき探求心を持ち、その技術と創造力で、半導体産業を支えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山川 裕幸
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 9,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 254人 / 就業場所: 186人 / （うち 女性 45人、パート 36人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒990-2317
- 【選考場所住所】
- 山形県山形市みはらしの丘2丁目37-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄