正社員
訪問介護 介護職 ニチイ 村山(正社員)
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
- 勤務地
- 山形県村山市
- 給与
- 月給 217,540円 ~ 225,540円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問介護業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒995-0034
- 【住所】
- 山形県村山市楯岡五日町16-15 ニチイケアセンター村山
- 【最寄り駅】
- 奥羽本線 村山駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤範囲内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 217,540円 ~ 225,540円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 217,540円 ~ 225,540円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 207,540円~207,540円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜18,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *勤続年数加算手当(入社1年以降):~20000円 *時間帯別手当:早朝6~8時・夜間18~22時:150円/時 深夜22~翌6時:250円/時 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.86ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週6休以上(シフト表にて休日を設定) 夏期休暇、育児休業、介護看護休業、家族愛休暇、サポート休暇他）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *早出・遅出などはシフト表により事前に設定 *1日8時間、週5日勤務 *勤務時間によって休憩時間が60分以上となることがあります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続7年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒990-0039
- 【所在地】
- 山形県山形市香澄町3丁目1-7 朝日生命山形ビル5F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 必要なときに、必要な介護を、全国で利用できる「トータル介護サービス」。介護のリーディングカンパニーとして、信頼のサービスをお届けします
- 【会社の特長】
- 2024年6月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します
- 【代表者名】
- 代表取締役 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84,716人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 23人、パート 19人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒995-0034
- 【選考場所住所】
- 山形県村山市楯岡五日町16-15 ニチイケアセンター村山
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄