正社員
管理者候補/入居可能住宅あり/シングル応援
- 会社名
- 合同会社ミニマルケア 訪問介護すず
- 勤務地
- 和歌山県橋本市
- 給与
- 月給 187,352円 ~ 192,352円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
理念「やさしさと丁寧さを届けに。」を大切にしています。
職員間のいじめ・ハラスメントを許さず、 カスハラにも組織で対応し、職員を守ります。
管理者就任まではサービス提供責任者として従事します。
*身体介護・生活援助、契約手続き、担当者会議への出席 *訪問介護計画書・利用者ごとの手順書の作成・見直し *利用者・家族の相談対応、ケアマネジャーとの連携 *ヘルパーへの伝達・技術指導、実施状況の確認・連絡調整 代表者・先輩とシフト・勤怠管理、介護ソフトの請求も学びます。
関係事業所への訪問・情報提供、連携づくり、売上管理も担当。
「一人の訪問をチームの訪問にする」運営を目指します。
「介護」変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年の年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・wordデータ入力程度
- 【郵便番号】
- 〒648-0041
- 【住所】
- 和歌山県橋本市清水29番地の2
- 【最寄り駅】
- 南海高野線 紀伊清水駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 訪問介護すず
- 【賃金形態と金額】
- 月給 187,352円 ~ 192,352円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 187,352円 ~ 192,352円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 143,352円~143,352円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 私有車手当 30,000円
処遇改善手当手当 14,000円〜19,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※管理者就任後、管理者手当月額40,000円支給。
※私有車手当は自家用車の維持費・燃料費として支給。
※日曜手当は1件あたり500円支給。
※シングルの方を応援。子供さんが中学校を卒業する まで、一人につき「ひとり親手当」5千円を支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時00分
(2)9時00分~17時00分
(3)10時00分~18時00分
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の7時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日制のシフト制ですが、希望は配慮しますので、面接の時にご相談ください。※希望休は月に5日取得できます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間について、面接の時にご相談ください。
*時間単位の有給休暇も可能ですので、1日の中でも可能な時間だけ柔軟に働くことができます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 採用後、入居住宅を選定します。詳細は面接時にご相談ください。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒648-0041
- 【所在地】
- 和歌山県橋本市清水29番地の2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「やさしさと丁寧さを届けに。」を理念に、訪問介護すずを運営。ご利用者の気持ちを思いやり、身体介護や生活援助の一つひとつに誠実に向き合い、日々の暮らしを支えます。
- 【会社の特長】
- ケアの丁寧さを最も重視し、人事考課に反映。「一人の訪問をチームの訪問にする」を大切に、毎日の声かけと訪問中の相談で支えます。ハラスメントにも組織で対応し、職員を守ります。
- 【代表者名】
- 代表社員 高橋 宏全
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒648-0041
- 【選考場所住所】
- 和歌山県橋本市清水29番地の2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却