正社員
CADオペレータ、工務作業
- 会社名
- 株式会社田中鉄工建設 大野工場
- 勤務地
- 和歌山県橋本市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
和歌山県橋本市で創業40年の建築鉄骨の製造会社です。
鉄骨工場グレード:国土交通大臣認定 Hグレード工場
◎本職種は建築鉄骨のCAD操作及び工務事務作業を担当して頂きます。
・鉄骨図面の作図、積算、その他工務作業に関連する事務作業
・女性の方も活躍されています。
・現状4名女性が上記作業も行っておりますのでご心配なく
応募して下さい。
◇仕事に必要な資格は、資格取得支援制度あり。
変更範囲:会社の定める業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 建築CAD実務経験2年以上 (REAL4、Arris3、Arris4の使用経験)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 鉄骨製作管理技術者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒649-7207
- 【住所】
- 和歌山県橋本市高野口町大野1827ー83
- 【最寄り駅】
- JR和歌山線 高野口駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 280,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ●住宅手当10,000円~20,000円
●家族手当 扶養家族人数により支給
子供一人当たり5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 相談の上フレックスタイム制あり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒649-7207
- 【所在地】
- 和歌山県橋本市高野口町大野1827ー83
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 弊社では建築鉄骨の製造を行っております。
鉄骨図面の作図、組立・溶接、現場での鉄骨組立までを一貫して行っております。 - 【会社の特長】
- 従業員平均年齢が35歳と若く、若者や女性が最前線で活躍できる職場づくりに取り組んでおります。また年功序列によらず活躍に応じて給与の昇給を積極的に行います。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田中 晃貴
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒649-7207
- 【選考場所住所】
- 和歌山県橋本市高野口町大野1827ー83
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄