パート労働者
海南ハレアメ☆クリーンスタッフ*週2~OK!Wワーク可!
- 会社名
- 株式会社 オリエンタルコンサルタンツ 海南ハレアメ指定管理事業所
- 勤務地
- 和歌山県海南市
- 給与
- 時給 1,150円
受付日: 2026-06-10 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
笑顔でいきいき働きたい方、海南ハレアメを一緒に盛り上げていきませんか。髪色自由・ネイルもOK!子育て世代やシニア活躍中!
※土日祝休みの希望も相談可。来園者多数のため追加の募集です。
《モクモクと仕事をしたい方にピッタリです!》
【主な仕事内容】
*公園内建物・トイレの清掃(女性用トイレの清掃あり)
*公園内園路・駐車場・ドッグラン・遊具などの清掃 *園内巡回、来園者の案内など お客様に快適で楽しい時間を過ごしていただくため、チームで 協力しながら業務に取り組んでいただきます。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 《歓迎》清掃業務や子どもに関する業務への従事経験、公園や自然 環境に興味があり、地域貢献に情熱を持っている
- 【郵便番号】
- 〒642-0022
- 【住所】
- 和歌山県海南市大野中995ー2(海南ハレアメ事務所)
- 【最寄り駅】
- JR紀勢本線 海南駅から 車9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 公園内禁煙、喫煙コーナーあり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,150円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 710円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円以上/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: アルバイト⇒契約社員への登用実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)14時00分~17時30分
又は 7時 00分 ~ 17時 30分 の間の3時間程度 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日
- 【休日】
- 月 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトにより決定。※月曜日は休館日ですが勤務希望も相談可。 有休は勤務日数により社内規定に応じての日数になります。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務日はシフトにより決定します。月曜日が定休日となり、月曜が祝日の場合は振替休日を設けています。具体的な勤務時間などについては面接時にご希望を伺います。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒642-0022
- 【所在地】
- 和歌山県海南市大野中995ー2(海南ハレアメ事務所)
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 令和8年4月オープンの公園施設維持管理スタッフのお仕事です。主な仕事は、公園の建物・設備管理、修繕、植栽維持管理、遊具点検、清掃スタッフへの指導・サポート、安全対策、トラブル対応
- 【会社の特長】
- 上場企業で安心!和歌山の現地採用案件。半世紀以上の歴史と確かな技術を強みに社会価値創造企業を目指しています。海南市の公園の管理を実施するにあたり、追加スタッフを募集します!
- 【代表者名】
- 所長 小林 且典
- 【創業】
- 昭和32年
- 【資本金】
- 5億95万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,285人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 18人、パート 20人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒642-0022
- 【選考場所住所】
- 和歌山県海南市大野中995ー2(海南ハレアメ事務所)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄