正社員
介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 会社名
- 有限会社 響(響福祉グループ)
- 勤務地
- 和歌山県田辺市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-10-06 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
○認知症対応型共同生活介護事業所での計画作成担当者
業務内容は介護支援専門員としてケアプランやモニタリングの作成、記録の整備、又、介護業務、食事介助、通院介助等グループホームでの業務全般を行って頂きます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: グループホーム(認知症対応型共同生活介護)における計画作成担当者の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒646-0061
- 【住所】
- 和歌山県田辺市上の山1丁目19-23 グループホームゆらり
- 【最寄り駅】
- 紀伊田辺駅から 徒歩28分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（響高齢者専用賃貸住宅）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 180,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ベースアップ手当 20,000円
資格手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,600円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中時給1200円(ベースアップ手当120円含む)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒646-0061
- 【所在地】
- 和歌山県田辺市上の山1丁目19-23
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人介護のための訪問介護事業及び高齢者専用賃貸住宅事業。
認知症介護 *事業所のパンフレット有り - 【会社の特長】
- 小規模の高齢者専用賃貸住宅を中心として、地域ヘの訪問介護事業を展開している。完全週休2日制をとり、社内外共にアットホームな環境である。(3004-613341-4)
- 【代表者名】
- 代表取締役 天津 節枝
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 33人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 15人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒646-0061
- 【選考場所住所】
- 和歌山県田辺市上の山1丁目19-23
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却