契約スタッフ
海辺の自然体験施設・グランピング運営スタッフマネージャー
- 会社名
- アクアリゾートラハイナ白浜・キャンプ&ロッジルアナパーク白浜(有限会社 日本ダイビングプロジェクト)
- 勤務地
- 和歌山県西牟婁郡白浜町
- 給与
- 月給 175,000円 ~ 210,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*マリン&アウトドアパークの運営スタッフとして、下記の業務に 従事していただきます。
・マネージング・オペレーター (キャンプ場・グランピング受付および予約業務・施設管理全般)
・ダイビングやサップ、カヤック受付・予約管理、企画運営
・売店やショップの運営。
・その他、パーク運営に関する業務全般。
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 接客・宿泊管理経験優遇 自然好きな方歓迎 未経験可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC(ワード・エクセル)基本操作
- 【郵便番号】
- 〒649-2211
- 【住所】
- 和歌山県西牟婁郡白浜町441-1
- 【最寄り駅】
- 白浜駅から 車13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（白浜町内の関連事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,000円 ~ 210,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円 ~ 210,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.5日） 175,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験により、45時間分の固定残業代を支給する場合あり(基本給210,000円の場合、固定残業代75,000円)。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 契約スタッフ
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名 本人希望の場合能力その他勘案の上決定）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中時給1200円。マネージング業務経験者は優遇
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の7時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均24時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 94日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- その他（週に一回が基本として他42日のシフト制(シーズナリティあり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時期やお客様の予約状況により就業時間が変動します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒649-2211
- 【所在地】
- 和歌山県西牟婁郡白浜町441-1
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 1.キャンプ&ロッジルアナパーク白浜の運営
2.ダイビング・SUP・カヤックなどのマリンアクティビティショップアクアリゾートラハイナ白浜の運営
3.1棟貸切の宿の運営 - 【会社の特長】
- 白浜・臨海の海沿いにマリンアクティショップと隣接してキャンプサイトとロッジがあるグランピング施設、キッチントレーラーの運営を行っています。ビーチが目の前の立地です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 関藤 博史
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒649-2211
- 【選考場所住所】
- 和歌山県西牟婁郡白浜町441-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄