正社員
木質バイオマス発電所の運転監視オペレーター
- 会社名
- 株式会社エフバイオス 新宮事業所
- 勤務地
- 和歌山県新宮市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
木質バイオマス発電所の運転監視業務を担当していただきます。
中央制御室での運転状況の監視のほか設備の巡視点検や異常有無の確認を行います
※発電所の安定運転を支える仕事です。
<具体的には>
・発電量などのモニター監視
・点検業務(日常点検)
・異常個所の確認
・報告・連絡 など
★未経験者の方には安全、丁寧に業務指導致します★
【変更の範囲:企業の定める範囲】会社の指定する業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象・深夜労働）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作、エクセル初級程度
- 【郵便番号】
- 〒647-0071
- 【住所】
- 和歌山県新宮市佐野字下地2140-1
- 【最寄り駅】
- JR紀伊佐野駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転勤の有無を本人が選択可。 変更の範囲:会社が指定する場所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均15.0日） 220,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 遅番勤務時は深夜手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月(6ヶ月まで延長の可能性あり)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~20時30分
(2)20時30分~8時30分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 185日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーおよび勤務表による ※研修期間中は土日祝休み(週休二日制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※入社後2~3か月(研修期間)は下記時間での勤務となります。
8:30~17:00(実働7.5H)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒647-0071
- 【所在地】
- 和歌山県新宮市佐野字下地2140-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- バイオマス発電所の運営管理 バイオマス燃料収集・販売 山林経営
- 【会社の特長】
- 東証スタンダード上場の株式会社エフオン100%出資の会社です。日本有数の木質チップを利用したバイオマス発電の運営管理を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 島崎 知格
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 278人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒647-0071
- 【選考場所住所】
- 和歌山県新宮市佐野字下地2140-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄