正社員
一般事務・営業事務 /【事業所メッセージあり】
- 会社名
- 株式会社 吉村秀雄商店
- 勤務地
- 和歌山県岩出市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
○酒造会社にて酒類(日本酒・リキュール・焼酎等)の国内外取引の受注・伝票作成・出荷手配業務を主におこなっていただきます。その他、来客・電話応対、営業資料作成サポート、イベント手伝い(半年に1回程度)の庶務もお願いします。
※業務上、酒類や酒税の知識が必要になってきますが、丁寧に指導しますので、無理のない範囲で覚えてもらえればと思います。
【事業所からのメッセージあり】
変更範囲:会社の定める業務範囲で変更の可能性あり
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 1年以上の事務職経験 (製造業での営業事務、または出荷事務経験のある方歓迎)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作に加え、Microsoft Wordでの案内文書作成、Excelでの在庫・商品情報管理を行えるスキル。弥生販売の使用経験があればなお可。
- 【郵便番号】
- 〒649-6244
- 【住所】
- 和歌山県岩出市畑毛72番地
- 【最寄り駅】
- 岩出駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 191,000円~227,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（29,000円〜43,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 業務管理手当は21~26時間分、26時間を超える場合は別途支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.30%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給 1,250円
交通費 上限5,000円(地域による)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・盆・正月休みあります(会社カレンダーによる) ・4月~10月 土日祝休み/11月~3月 日祝休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・休憩時間は、12:00~13:00です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒649-6244
- 【所在地】
- 和歌山県岩出市畑毛72番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 清酒製造業(日本城)
≪公正採用選考人権啓発推進員選任済≫ - 【会社の特長】
- 大正4年創業の清酒蔵。「日本城」「車坂」といった銘柄を醸造。食を豊かにする酒造りを目指しています。自社の日本酒で仕立てた梅酒やじゃばら酒といったリキュールも製造。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 安村 勝彦
- 【創業】
- 昭和30年
- 【資本金】
- 5,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒649-6244
- 【選考場所住所】
- 和歌山県岩出市畑毛72番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄