パート労働者
施設内での介護業務(小春の里)
- 会社名
- 株式会社 ソワン
- 勤務地
- 和歌山県岩出市
- 給与
- 時給 1,220円 ~ 1,410円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
施設にて入浴、排泄、食事等利用者様の日常生活の支援及び介護業務を行っていただきます。
(入浴は機械入浴となっています)
*経験者は尚良し。
*短時間での勤務や週1日からの勤務でもエントリー可能です *未経験者の方でも応募いただけます
未資格の方は資格取得支援制度あり (費用全額負担、研修中の時間給補償)
変更範囲:会社の定める業務
【介護】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- スマートフォンでメールを送信できる程度のスキルがあれば大丈夫です
- 【郵便番号】
- 〒649-6217
- 【住所】
- 和歌山県岩出市山田6-2
- 【最寄り駅】
- JR和歌山線 岩出駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（岩出市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,220円 ~ 1,410円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,220円 ~ 1,410円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,390円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 20円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 5,000円 資格手当 30円/時間 土日祝日手当 100円/時間 早出・遅出手当 500円/回 *8時間の出勤のみ対象となります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名正社員登用実績あり、本人希望と勤務条件により可能）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中の時給1200円 介護福祉士は時給プラス30円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)9時00分~18時00分
又は 11時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は8時間勤務する場合を記載しています。
希望に応じて8時間未満でも積極的に採用させていただいております。面接時で働きやすい時間帯を教えてください
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒649-6213
- 【所在地】
- 和歌山県岩出市西国分793-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 当社の施設内での介護業務。入居している老人に対して食事、入浴等の介護。施設内外の清掃業務。
- 【会社の特長】
- 利用者様に快適な生活をおくって頂けるようにお世話をします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤原 永輔
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 138人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 27人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒649-6217
- 【選考場所住所】
- 和歌山県岩出市山田6-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄