正社員
児童指導員・保育士・教員
- 会社名
- 合同会社to’IRO 発達応援スペース ジブンドキ
- 勤務地
- 和歌山県紀の川市
- 給与
- 月給 223,000円 ~ 253,000円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
障害児通所支援施設にて、児童の日常生活の支援を主におこなっていただきます。
・個別支援計画に基づく療育支援
・活動内容の計画、準備
・相談業務
・事務(日誌 連絡帳記入)
・その他業務全般
・送迎
変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 障害児支援の経験が2年以上ある方 教員免許所有者 保育士免許所有者 など
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須: 保育士
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルなど、簡単な業務のみ
- 【郵便番号】
- 〒649-6421
- 【住所】
- 和歌山県紀の川市田中馬場172-1
- 【最寄り駅】
- 打田駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 223,000円 ~ 253,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 223,000円 ~ 253,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 165,000円~165,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜40,000円
処遇改善手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（18,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業は月10時間で設定、10時間を超えた場合は別途残業代をお支払いします。 ※ほぼ残業なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当 調整手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 給与総額から3%程度低い給与
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（1ヵ月単位の変形労働時間制を採用し、1ヵ月を平均して週40時間以内）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒649-6421
- 【所在地】
- 和歌山県紀の川市田中馬場172-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がいのある子どもたちや発達に特性のある子どもたちに対し、放課後や学校休業日などに療育や生活能力向上のための支援を提供するサービス
- 【会社の特長】
- スタッフみなさんの笑顔が子どもたちの笑顔につながります。スタッフのみなさんがいつも笑顔でいれるよう、働き方の改善やスタッフの交流などをしっかり行っていきたいと考えています
- 【代表者名】
- 代表社員 森本 美希
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 6人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒649-6421
- 【選考場所住所】
- 和歌山県紀の川市田中馬場172-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄