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準社員

▼幹線輸送ドライバー▼大型トラックドライバー

会社名
近物レックス株式会社 和歌山支店
勤務地
和歌山県和歌山市
給与
日給 8,871円
受付日: 2026-10-16 有効期限: 2026-12-31
近物レックス株式会社 和歌山支店 - 求人バナー

仕事内容

\夜間に商品を運び、そのお客様と物流をつなぐ仕事/ 夜間に大型トラックで幹線輸送を行うドライバーです。
泊まり勤務と日帰り勤務は応相談(仮眠施設・シャワー完備)
※例 泊まり:和歌山~東京/和歌山~沼津
日帰り:和歌山~四日市 など
基本的に固定ルートの往復便になります。
★先輩との添乗業務からスタートするので未経験でも大丈夫♪
★入社4~6ヶ月で正社員登用!
【変更範囲:なし】
【更新上限なし】
【働きやすい職場認証制度:二つ星獲得事業所】

応募資格

【年齢】
18歳以上(深夜時間帯の勤務があるため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ドライバー経験あれば尚可
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒640-8404
【住所】
和歌山県和歌山市湊1106-3
【最寄り駅】
南海電鉄 和歌山市駅から 徒歩30分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙場所設置
【賃金形態と金額】
日給 8,871円
【支給額(a+b+c)】
月額 291,013円
【基本給(a)】
月額(月平均21.1日) 186,038円~186,038円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(104,975円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず 固定残業代として支給し、73.5時間を超える時間外労働は 追加で支給する。
【その他の手当等付記事項】
基本給=8,817円×21.1で換算
※深夜手当別途支給
※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠と
なるもので、実際の時間外労働の見込や実績を示す
ものではありません。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4,000円〜6,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
準社員
【正社員登用】
あり(実績: 4~6ヶ月経過後、正社員登用前提)

契約期間

【雇用期間】
3ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3ヵ月~6か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
又は 18時 00分 ~ 3時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均26時間 36協定特別条項あり(繁忙期に限り、6回を限度として1ヶ月98時間 1年960時間まで時間外労働ができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
111日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(日・祝他 月に3日程度の特別休日(土日休み可) GW・夏季・年末年始休暇有り)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
運行ルートにより時間が異なります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒640-8404
【所在地】
和歌山県和歌山市湊1106-3
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
貨物自動車運送事業(特別積合、一般貨物、宅配、引越)
倉庫業
【会社の特長】
日本全国にきめ細かく展開したネットワークと倉庫でお客様のニーズにお応えしています。又、元請事業(3PL)も積極的に行っております。
【代表者名】
代表取締役社長 松井 務
【創業】
昭和6年
【資本金】
8億円
【従業員数】
企業全体: 2,940人 / 就業場所: 48人 / (うち 女性 5人、パート 1人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒640-8404
【選考場所住所】
和歌山県和歌山市湊1106-3
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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