正社員
「電解めっき」《夜勤なし/年間休日120日》
- 会社名
- 高木彫刻 株式会社
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
- 給与
- 月給 180,140円 ~ 240,000円
受付日: 2026-08-27 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
・本社で製造されたロールにクロムめっき加工を施します
・ニッケルめっき製品(ロール:スリーブ、シリンダー)の製造
・データ管理、研磨作業、検査検品、木箱梱包出荷その他
※当社製のロールは得意先(大手菓子メーカー等)の精密加工用機 械に取付けられて使用されます。
【変更範囲】会社の定める範囲
《ユースエール認定企業》
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（技術の習得が難しく長期勤続によるキャリア形成の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒640-8392
- 【住所】
- 和歌山県和歌山市中之島1580番地 高木彫刻株式会社 電鋳工場(本社より徒歩2分)
- 【最寄り駅】
- JR和歌山駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,140円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,140円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,140円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当
配)5,000円
子)3,000円/人
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.50%〜3.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 残業無し
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時45分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間 36協定特別条項あり（通常の需要を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した際、1日7時間、1ヶ月75時間(最高6回)、1年650時間まで延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（当社年間カレンダーによる(土曜日は年間3日程度出勤)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒640-8392
- 【所在地】
- 和歌山県和歌山市中之島1525番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 国内唯一の総合加工用ロールメーカーで、主に金属ロールへの彫刻加工や鍍金を行っています。レーザー彫刻機や精密加工機の導入を積極的に行っており、現在は微細加工の分野にも注力しております
- 【会社の特長】
- 総合金属彫刻加工業として主に金属ロールへの彫刻加工やメッキを行っています。当社の製品は、壁紙や車両内装材、菓子、衣料、液晶フィルム等、衣・食・住・情報と幅広い分野で国内外へ展開。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高木 秀仁
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 6,750万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 91人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒640-8392
- 【選考場所住所】
- 和歌山県和歌山市中之島1525番地 高木彫刻株式会社 本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄