正社員
屋外広告の広告プランナー【完全反響型営業】未経験可
- 会社名
- メイク広告 株式会社
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
- 給与
- 月給 240,250円 ~ 381,883円
受付日: 2026-06-05 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
ホームページなどからのお問い合わせに対応し、野立て看板 (屋外広告)のご提案を行う反響型営業で飛び込み営業はナシ!
お客様の「伝えたい想い」を、看板というカタチで街に届けて 行きます。お仕事内容:
■看板設置場所のリサーチ
■ご希望に合った広告プランのご提案
■広告制作チームとの連携など
【変更範囲:会社の定める業務】
和歌山・関西を中心に、街並みに溶け込む魅力的な看板を 多数手がけています。
「この看板、実は私が提案したんです」 と自信を持って言える日がきっと来ます!
未経験の方も丁寧にサポートします。安心してご応募ください。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒640-8411
- 【住所】
- 和歌山県和歌山市梶取42-1
- 【最寄り駅】
- 南海線 紀ノ川駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- マイカー通勤無料駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,250円 ~ 381,883円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,250円 ~ 381,883円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 220,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,250円〜31,883円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※月の契約数により歩合給あり。平均3~5万円程度。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 翌月1日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日は基本的に土日祝日。週6日勤務の際は振替休日対応。 他ご希望に応じて対応 ■日曜+平日1日を休日に ■週4日出勤）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒640-8411
- 【所在地】
- 和歌山県和歌山市梶取42-1
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- お店や企業の看板や広告だけで無く、地域課題を解決したい!との想いから始めた子供の通学路を守る『ムジコ』という交通看板プロジェクトや、新たなイノベーションを起こす広告にも挑戦します。
- 【会社の特長】
- 20~30代の若いスタッフが中心になって、男女共に働きやすい環境を皆さんの声を元に作っています。毎年、BBQ大会やMVP表彰、社員旅行等社内イベントを開催しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 上野 健司
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 7人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒640-8411
- 【選考場所住所】
- 和歌山県和歌山市梶取42-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄