正社員
施工管理士【経験者】
- 会社名
- 株式会社 萩野電機
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
- 給与
- 月給 252,200円 ~ 402,200円
受付日: 2026-06-04 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
☆現場での監督業務
電気の施工図面の作成
材料の段取り・職人の工程管理
工事の精算業務など
※電気工事士・施工管理士等の資格取得を応援します。
資格取得のための最初の検定代は会社から支給されます。
資格を取得すれば、1万円~4万円の資格手当が毎月の
給与に加算されます。
【建設】
変更範囲:会社の定める業務
《事業所からのメッセージあり》
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳を定年とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 施工管理・現場監督経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
あれば尚可: 2級電気工事施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン(エクセル)の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒640-8125
- 【住所】
- 和歌山県和歌山市島崎町1丁目75
- 【最寄り駅】
- JR和歌山駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースを設けています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 252,200円 ~ 402,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 252,200円 ~ 402,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 携帯補助手当 2,200円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当(電気工事士・電気工事施工管理技士)
10,000~40,000円
*給与は経験、能力を考慮して決定致します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間 36協定特別条項あり（一時的受注量増大及び納期変更の時は、1日8時間まで、5回を限度として1ヶ月98時間まで、1年700時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（隔週土曜休日あり 年末年始、盆、GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒640-8125
- 【所在地】
- 和歌山県和歌山市島崎町1丁目75
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 和歌山県内の公共施設・商業施設・民間建物の電気配線工事を一貫して行う電気設備工事会社です。
- 【会社の特長】
- 昭和20年創業。地域に根差した事業を行っています。市優良建設工事表彰を受賞。ユースエール認定企業として若手育成や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 萩野 恒介
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒640-8125
- 【選考場所住所】
- 和歌山県和歌山市島崎町1丁目75
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄