パート労働者
デイサービスセンターひだまり介護スタッフ(パート)
- 会社名
- 社会福祉法人 紀三福祉会
- 勤務地
- 和歌山県海南市
- 給与
- 時給 1,050円 ~ 1,250円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
利用者様との会話やレクリエーションを通じて笑顔や感謝に触れら れるやりがいのある仕事です。日々の関わりの中で利用者様の生活 を支え『ありがとう』を身近に感じながら成長できる環境です。
デイサービス利用者様の日常生活支援および介護業務全般を担当し ていただきます。
【主な業務】
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーション、体操等の企画・実施
・利用者様の見守り、コミュニケーション支援
・送迎業務(軽自動車、普通車ワンボックス)
・介護記録入力
・その他付随する業務
※職業訓練生及び職業訓練修了者歓迎
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒649-0111
- 【住所】
- 和歌山県海南市下津町方498‐25
- 【最寄り駅】
- 加茂郷駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,050円 ~ 1,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,050円 ~ 1,250円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,045円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 5円〜50円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜15円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の能力、勤務態度により決定）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
又は 8時 15分 ~ 17時 15分 の間の3時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（4週8休(週5日勤務の場合)年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は週5日勤務の場合を表示しています。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週1回、1日2~3時間程度でも可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒641-0012
- 【所在地】
- 和歌山県和歌山市紀三井寺560番地の2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護ステーション事業(紀三井寺苑)、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイ事業、グループホーム、生活支援ハウス
≪公正採用選考人権啓発推進員選任済≫ - 【会社の特長】
- 高齢化社会に向けて、老人福社のさらなる向上のため、様々な事に取り組んでいきます。今後も、まごごろのサービスを提供し、 利用者に喜びと安らぎも感じていただくよう努力いたします。
- 【代表者名】
- 理事長 明嵜 真子
- 【創業】
- 平成8年
- 【従業員数】
- 企業全体: 251人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 20人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒649-0111
- 【選考場所住所】
- 和歌山県海南市下津町方498‐25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄