正社員
電気工事、電気通信工事、管工事の施工監理・維持修繕
- 会社名
- 近畿電設工業 株式会社
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
- 給与
- 月給 251,100円 ~ 418,400円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・公共工事を中心とした、電気、通信、管工事の施工管理
工程、安全、品質管理(職人さんへの指示、図面確認、書類
作成他)
・電気工事
屋内外配線、照明修繕取替、分電盤幹線工事 他
※まずは、アシスタントからスタート 簡単な電気工事作業を
しながら施工管理を学んでいただきます
※ポリテクセンターで訓練終了後の若手が、現在3名活躍中です
【仕事内容変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
あれば尚可: 2級電気工事施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒640-8425
- 【住所】
- 和歌山県和歌山市松江北7丁目10-28
- 【最寄り駅】
- 南海加太線 八幡前駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本社及び白浜営業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 専用喫煙所設置:喫煙可能区域での業務なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 251,100円 ~ 418,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 251,100円 ~ 418,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（41,100円〜68,400円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代には、時間外25時間分を含みます。25時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格者手当・電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士・管工事施工管理技士各1級:20,000円
技士補:10,000円
2級: 5,000円 役職手当 120,000円~
*家族手当については特記欄参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.80%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（後期の切迫・月次締切事務 1ヶ月80時間・1年720時間・延長回数6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、盆、GW ※現場に合わせ、休日出勤等ある場合は振替 休日制度あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒640-8425
- 【所在地】
- 和歌山県和歌山市松江北7丁目10-28
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気工事、電気通信工事、管工事業
- 【会社の特長】
- 創業73周年 公共工事が得意な電気設備工事会社です 健康経営優良法人 5年連続認定 優良工事表彰 3回取得
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉川 幸夫
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒640-8425
- 【選考場所住所】
- 和歌山県和歌山市松江北7丁目10-28
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄