正社員
介護職員(グループホームだんらん)
- 会社名
- 株式会社リバソン
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
- 給与
- 月給 195,500円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
高齢者のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)で 生活されている利用者様のお世話をするお仕事です。
*1ユニット9名(2ユニット)
*トライアル雇用併用求人(条件相違:有)
トライアル期間中は基本給182,000円
「変更範囲:変更なし」
【介護】
【事業所PRメッセージあり】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法等の法令の定めによる/定年が65歳であるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒640-0323
- 【住所】
- 和歌山県和歌山市小瀬田 80-1
- 【最寄り駅】
- 黒江駅から 徒歩17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所設置しています
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 195,500円~195,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 11,300円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:介護福祉士
10,000円
介護支援専門員30,000円 役職手当:5,000円~50,000円 夜勤手当:5,000円/回
年末年始手当:10,000円/日(12/31~1/2)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給182,000円夜勤手当1回4,000円から 経験のある方は、相談に応じます
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)17時30分~9時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 希望の休みを取ることができます）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (3)休憩180分(22:00~5:00の間で休憩あり)
*3交代勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 施設となりにシェアハウスあります
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒641-0013
- 【所在地】
- 和歌山県和歌山市内原855-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険制度に基づく認知症対応型共同生活介護事業
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 【会社の特長】
- 20歳から77歳の方々が男女共に活躍されています。
残業ゼロ運動を推進しています
キャリアパス制度を導入した研修を実施しています - 【代表者名】
- 代表取締役 歌川 元基
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 58人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 16人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒640-0323
- 【選考場所住所】
- 和歌山県和歌山市小瀬田 80-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却