正社員
製造オペレーター<本社工場><正社員>≪未経験者応募可≫
- 会社名
- 小西化学工業 株式会社
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
- 給与
- 月給 201,300円 ~ 290,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
化学プラントにおける製造管理業務全般のお仕事に 取り組んでいただきます。以下詳細をご覧下さい。
◇化学品製造業務
(例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務)
(例:各工程管理業務など)
◇設備の点検・保安業務(入社後経験を積んでからの業務です)
◇原料・製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業
※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
※有給休暇取得率92%(前年度実績)
(変更範囲:会社の定める業務)
【事業所PRメッセージあり】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜45歳（長期勤続によるキャリア形成を図る為、及び深夜勤務がある為。）
- 【学歴】
- 高校以上（化学系以外の学部・学科でも大丈夫です）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒641-0007
- 【住所】
- 和歌山県和歌山市小雑賀3丁目4-77
- 【最寄り駅】
- JR紀勢線 宮前駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,300円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,300円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 186,300円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 交替勤務手当 15,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,100円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金については、年齢・経験を考慮の上決定します
*家族手当(扶養を問わず)
配)14,000円
子)
5,200円/人 *深夜手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 13,200円〜16,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.66ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)6時40分~15時10分
(2)14時00分~22時30分
(3)22時20分~6時50分 - 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始、夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *3交替勤務
6日間勤務後2日間休日とする
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒641-0007
- 【所在地】
- 和歌山県和歌山市小雑賀3丁目4-77
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 情報電子材料、機能性樹脂、感熱紙用顕色剤、ポリマー改質剤、 エポキシ樹脂硬化剤、医薬中間体等、多岐に渡る機能性化学品の 開発、製造、販売 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》
- 【会社の特長】
- 研究開発に注力しており、たえず技術の向上を目指し、特長ある 製品を創っている。従って製品は付加価値が高く、業績は順調に 推移している。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 小西 弘矩
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 145人 / 就業場所: 126人 / （うち 女性 19人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒641-0007
- 【選考場所住所】
- 和歌山県和歌山市小雑賀3丁目4-77
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄