パート労働者
働くを支えるサポートスタッフ(未経験歓迎)
- 会社名
- 株式会社ヴィストコンサルティング
- 勤務地
- 富山県富山市
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,200円
受付日: 2026-03-31 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
〇当社が業務委託を受けている清掃物件(マンション・アパートの
共用部、退去後のアパート室内清掃、工場、など)を清掃指導
する作業になります。
〇ほうぎで掃く、雑巾やモップで拭く、除草など難しい作業は
ありません。
〇障害をお持ちの方を現場まで引率し(2~3人)、清掃指導を
行っていただきます。
〇清掃が初めての方、障害の知識がない方でも丁寧に指導します
ので安心して応募ください。
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下(定年年齢を上限 64歳以下の方を募集(定年が65歳))
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 清掃現場の写真をスマートフォンで撮影する場合があります。 簡単なスマートフォンの操作が出来ればありがたいです。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問。 入社後、操作説明をさせて頂きます。
- 【郵便番号】
- 〒930-0008
- 【住所】
- 富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー1階
- 【最寄り駅】
- 富山駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可(駐車場あり)
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり(屋内禁煙)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給(上限あり)月額 1,250円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給1,150円~1,200円 (経験や能力、適性から判断により決定。)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり(前年度実績なし)
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時30分~16時30分
(2)9時30分~12時30分
(3)12時45分~15時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週(シフトにより決定)
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間についてはご相談ください
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒920-0031
- 【所在地】
- 石川県金沢市広岡1-2-14 コーワビル
- 【産業分類】
- 医療,福祉
- 【事業内容】
- 就労継続支援A型と就労定着支援を提供する福祉事業所です。障害をお持ちの方へ働く機会を提供し職業指導を行っています。同時に一般企業への就職活動支援から職場定着も行っています。
- 【会社の特長】
- 人ごとではなく自分ごととして捉え、即行動、愛情にあふれたチーム支援を心がけています。障害をお持ちの方だけではなく一緒に働くスタッフや自分自身も大切にして働くことが可能な職場環境です
- 【代表者名】
- 代表取締役 寄神拓磨
- 【創業】
- 平成26年
- 【従業員数】
- 企業全体: 55人 / 就業場所: 8人 / (うち 女性 3人、パート 0人)
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接(予定1回) / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒930-0008
- 【選考場所住所】
- 富山県富山市神通本町2丁目2ー16 アグロストタワー1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄