正社員
フルーツパーラー厨房調理スタッフ
- 会社名
- 株式会社 フルーツむらはた
- 勤務地
- 富山県富山市
- 給与
- 月給 229,000円 ~ 281,000円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
当社運営富山大和内のフルーツパーラー厨房内でフルーツをカットし、パフェを盛り付け、軽食を調理する部署になります。
お仕事内容
・フルーツパーラー厨房内での調理(パフェ、軽食メニュー)
です。
・通常パートが担当の、ホール接客やレジ対応も必要な場合がありますので一通り覚えていただきます。
変更範囲:変更なし
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限64歳以下の方を募集(定年が65歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 飲食店(居酒屋・レストラン・喫茶店・洋菓子店等)厨房勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 調理師
- 【郵便番号】
- 〒930-8505
- 【住所】
- 富山県富山市総曲輪3丁目8番6号 富山大和 地下1F
- 【最寄り駅】
- セントラム グランドプラザ前駅から 徒歩0分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 公共交通機関を利用していただきます。富山駅から環状線 「セントラム」乗車約10分「グランドプラザ前」下車すぐ
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,000円 ~ 281,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,000円 ~ 281,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 185,000円~227,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（44,000円〜54,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無に関わらず、勤務日数×1.5時間(1日)分を固定残業として支給。 1日1.5時間を超える時間外労働分は追加で別途支給いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 14日
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（曜日によるシフト制、休日月7日程度）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ■8:30~17:30の曜日シフト制
■シフトにより土日祝勤務の場合があります
■残業時間が月27時間程度あります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒920-0855
- 【所在地】
- 石川県金沢市武蔵町2-12
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 法人用フルーツギフトの販売、業務用フルーツの卸売。特選フルーツ・フルーツ加工品の販売。洋菓子の製造・販売。フルーツパーラー運営。
- 【会社の特長】
- 100年の歴史と経験で培われた目利きで、最高のフルーツをお客様へ。石川・富山で愛される、フルーツの専門店です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 村端 一男
- 【創業】
- 大正3年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 9人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒930-8505
- 【選考場所住所】
- 富山県富山市総曲輪3丁目8番6号 富山大和 地下1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄