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パート労働者

登録訪問介護員(パートタイム)★副業可★

会社名
株式会社 ケアサポートコウセイ
勤務地
富山県中新川郡立山町
給与
時給 1,280円 ~ 1,750円
受付日: 2026-08-01 有効期限: 2026-10-31
株式会社 ケアサポートコウセイ - 求人バナー

仕事内容

*介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方で、ご自分のライフスタイルに合わせて、働きたい勤務時間帯や曜日を登録して働くスタイルの訪問ヘルパー業務です。事業所に出勤する必要はなく、利用者さん宅へ直行し、その日の仕事が終われば自宅に直帰できるので、ご自分のスキマ時間を有効に使った働き方が可能です。主な仕事内容は下記の通りです。
・身体介助(食事介助/排泄介助/入浴介助)
・生活援助(食事の準備/掃除/洗濯)
・通院介助(通院準備/病院と自宅の往復/受診のサポート)
*訪問先へは、1~2回同行し業務内容を指導いたします。
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 訪問介護経験者(優遇いたします)
【必要な免許・資格】
必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
介護ソフトへの文字入力程度。
【郵便番号】
〒930-1377
【住所】
富山県中新川郡立山町横江7-1
【最寄り駅】
富山地方鉄道立山線 横江駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
訪問介護事業所 やまの湯ヘルパーステーション
【賃金形態と金額】
時給 1,280円 ~ 1,750円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,280円 ~ 1,750円
【基本給(a)】
時間額 1,120円~1,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
能力手当 10円〜150円
処遇改善手当 150円〜300円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
給与の構成は(基本給+能力給+処遇改善手当)×勤務時間でお支払いします。また個々の訪問について移動に係る交通費と移動時間、待機時間も上記とは別途に支給いたします。
*別途、資格手当3,000~5,000円/月あり

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜200円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 過去3年間に2名の登用実績あり)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3か月間

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
又は 6時 30分 ~ 20時 00分 の間の2時間程度
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週1日以上 相談可
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(ご自身の都合で休日を設定いただけます。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
5日

その他

【就業時間に関する特記事項】
ご自身の勤務可能日、時間をお伺いした上で訪問のスケジュールを設定いたします。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒930-1367
【所在地】
富山県中新川郡立山町宮路34番地1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
デイサービス施設を2ヶ所、サービス付高齢者向け住宅、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、やまの湯おたすけ隊、やまの湯介護タクシーを運営しています。
【会社の特長】
立山町のアルペンルートの入口の自然豊かなロケーションで利用者の皆さんと和気あいあいと日々を送っています。当社のモットーは「寄り添う介護」です。
【代表者名】
代表取締役 竹内 功造
【創業】
平成25年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 60人 / 就業場所: 15人 / (うち 女性 9人、パート 10人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒930-1377
【選考場所住所】
富山県中新川郡立山町横江7-1 訪問介護事業所 やまの湯ヘルパーステーション
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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