パート労働者
看護師・准看護師/パート/お気軽にお問い合わせください
- 会社名
- 雄山アイクリニック(医療法人おこじょ会)
- 勤務地
- 富山県中新川郡立山町
- 給与
- 時給 1,500円 ~ 1,800円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
*眼科クリニックでの看護業務全般を担当
・地域に根差した外来診療をサポート、患者様に寄り添う看護を大切にします!
・診療補助、問診、患者案内、点眼、採血、注射などの処置
・眼科検査の補助及び対応、日帰り手術の準備、介助、ケア
・器具管理、洗浄、滅菌業務、患者様への説明 など
有給消化率ほぼ100%です。
お気軽にお問い合わせください。
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【必要なPCスキル】
- 電子カルテ入力、ワードで文書作成、エクセル入力等、基本的な操作ができること(業務上、使用します)
- 【郵便番号】
- 〒930-0229
- 【住所】
- 富山県中新川郡立山町前沢新町472番
- 【最寄り駅】
- 富山地方鉄道立山線 五百石駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円 ~ 1,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,500円 ~ 1,800円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,500円~1,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ベースアップ手当含む
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.79%〜15.18%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 過去3年間の登用実績は無し）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時45分~18時30分
(2)8時45分~13時15分
(3)8時45分~12時15分
又は 13時 00分 ~ 18時 30分 の間の5時間程度 - 【休憩時間】
- 105分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（夏季休暇、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※月、水、金の13時~18時半勤務可能な方(午後手術の為)
通常勤務時間は(1)月、火、水、金
(2)木曜日 休憩なし
(3)土曜日 休憩なし (勤務時間は応相談)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒930-0229
- 【所在地】
- 富山県中新川郡立山町前沢新町472番
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 眼科専門クリニックです。患者さん一人一人のニーズに合わせて心のこもった医療サービスを提供します。何でも気軽に相談でき、信頼と安心を得られる地域医療機関を目指しています。
- 【会社の特長】
- 眼科専門医として、患者様の立場に立ち、わかりやすく安心して来院してもらえるように心がけ、明るい職場を目指します。経験者歓迎ですが、初心者の方も研修を行いますので心配ありません。
- 【代表者名】
- 院長 東條 直貴
- 【創業】
- 令和3年
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 8人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒930-0229
- 【選考場所住所】
- 富山県中新川郡立山町前沢新町472番
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄