正社員
設備・環境係
- 会社名
- 医療法人社団友愛病院会 陽和温泉病院
- 勤務地
- 富山県氷見市
- 給与
- 月給 170,000円
受付日: 2026-05-28 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・院内設備(空調、上水道、温泉)の保守管理及び点検
・修繕作業(物品、設備等)
・敷地内の環境作業(草刈り、除雪(手押し)、ゴミ収集)
・普通車(AT)を使用し、本部(富山市婦中町)への物品搬送
・月3~4回程度、夜間の事務当直あり
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労基法による18歳未満の深夜労働禁止、定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒935-0104
- 【住所】
- 富山県氷見市堀田4-1
- 【最寄り駅】
- JR氷見駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 170,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 170,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.2日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※宿直手当 18000~24000円
※日勤手当 2000円
※皆勤手当 5000円
※宿直手当 平日 6000円/回、土日祝 6500円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.08ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~12時45分
(3)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（冬期(主に1~2月の積雪時、駐車場の除雪作業があります)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 98日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（※第2、4土曜日休み※基本的に日祝は休みになりますが、12月中旬から3月上旬は交替勤務いただきます(平日代替)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 2は土曜日(第1、3、5週)
3は夜間事務当直(月3~4回)※手当あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒935-0104
- 【所在地】
- 富山県氷見市堀田4-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院 診療科 内科、リハビリテーション科
病床数 60床既設(医療60床) - 【会社の特長】
- 当院は氷見市街と高岡市街のほぼ中間に位置し、緑豊かな自然環境の中、療養型病院として地域との連携を密にしながら、高齢者慢性疾患や認知症など患者様の治療に全力で取り組んでおります。
- 【代表者名】
- 理事長 木越 俊和
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 710人 / 就業場所: 52人 / （うち 女性 43人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒935-0104
- 【選考場所住所】
- 富山県氷見市堀田4-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却