正社員
家庭と両立できる介護福祉士/年間休日120日
- 会社名
- 社会福祉法人ひみ福祉会(特別養護老人ホームすわ苑・つまま園)
- 勤務地
- 富山県氷見市
- 給与
- 月給 194,100円 ~ 286,100円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として採用する為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 業務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒935-0002
- 【住所】
- 富山県氷見市阿尾410 「つまま園」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（氷見市柳田3892-1 すわ苑への転勤があります。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 1階屋内駐車場内に喫煙スペース設置
その他
- 【特記事項】
- 阿尾バス停から 徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 194,100円 ~ 286,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,100円 ~ 286,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 163,600円~253,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 18,000円〜20,000円
処遇改善手当 12,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 13,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当(上限27,000円)
・準夜間勤務手当 1,500円/回
・夜間勤務手当
6,500円~8,000円/回
・扶養手当(扶養の状況により 5,000円~)
・特別手当(お盆、年末年始に勤務した場合
2,500円~3,500円/回)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜4,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務表による(月に数日、希望休が取れます) 2月は9日、8月は11日、その他の月は10日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (準夜勤)13:00~22:00 (夜勤)
19:30~8:30(12時間・従来型)
22:00~7:00(8時間・ユニット型)
その他 部署によって異なる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒935-0031
- 【所在地】
- 富山県氷見市柳田3892-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人福祉施設をはじめとする介護保険事業。特別養護老人ホームすわ苑・つまま園を運営し、思いやりの心・感謝の心・挑戦する心を持って「笑顔あふれる暮らし」を実現していきます。
- 【会社の特長】
- 経験豊富なベテラン職員、頼りになる中堅職員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えてくれます。ICT・介護ロボット、業務マニュアルが整備され、福利厚生は充実しています。※事業所画像情報あり
- 【代表者名】
- 理事長 清水 幸雄
- 【創業】
- 昭和61年
- 【従業員数】
- 企業全体: 166人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 32人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒935-0002
- 【選考場所住所】
- 富山県氷見市阿尾410 「つまま園」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄