正社員
警備社員(施設警備/北陸病院) *未経験者応募可!
- 会社名
- 株式会社 オフィスケィ 砺波営業所
- 勤務地
- 富山県南砺市
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 224,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
南砺市北陸病院の施設の警備のお仕事です
施設(病棟以外)及び敷地内の定期巡回、開閉錠 警備室における電話・出入り管理
※経験者優遇 未経験者歓迎
*採用後は事業所30時間の研修(法定)後、現場において実習
となります
【変更範囲:変更なし】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（警備業法第14条及び定年年齢を上限としている）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 入力程度
- 【郵便番号】
- 〒939-1893
- 【住所】
- 富山県南砺市信末5963 北陸病院
- 【最寄り駅】
- JR城端線 城端駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 224,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 224,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 180,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 深夜手当 10,000円〜14,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当 3,000円
・家族手当など
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 教育20時間、実務研修30時間程度
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1065円~:資格や経験に応じて変わります
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限72歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~8時59分
- 【休憩時間】
- 525分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（施設警備の緊急対応が必要となる場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 101日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト希望による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・勤務シフトを作成(月11回の勤務を基本としています)
・実働15.25時間(仮眠1時30分~6時)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒939-1365
- 【所在地】
- 富山県砺波市三島町12-16
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 1警備業(交通誘導)
2建築物環境衛生管理業
3人材事業(有料職業紹介)
4カフェ、イベント管理 派16-300015 16-ユー300006 - 【会社の特長】
- 貴重な人生を共に歩む同士として、相互に啓発しあい、豊かな人間性を養います。そして、お客様に喜んでいただけることを使命として感謝と誠意をもってサービスを提供し、社会に貢献します。
- 【代表者名】
- 砺波営業所所長代理 松浦 久晴
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 140人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒939-1365
- 【選考場所住所】
- 富山県砺波市三島町12-16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄