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正社員

交通安全施設・区画線工事スタッフ

会社名
株式会社 ツーライン
勤務地
富山県下新川郡入善町
給与
月給 240,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
株式会社 ツーライン - 求人バナー

仕事内容

道路の安全を守る交通安全施設工事のお仕事です。主にガードレール、標識、フェンス、カーブミラーなどの道路付属物の設置工事や道路区画線工事を行います。
現場は主に富山県内で、公共工事のほか、会社や商業施設の駐車場などの民間工事もあります。チームで作業を進め、とび・土工工事を含む基礎作業や設置作業なども行います。
未経験からスタートした社員も活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。屋外で体を動かす仕事が好きな方、ものづくりが好きな方歓迎します。地域の道路インフラを支えるやりがいのある仕事です。
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 土木工事、交通安全施設工事、道路区画線工事の経験があれば尚可未経験者も歓迎
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: 路面標示施工技能士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒938-0103
【住所】
富山県下新川郡入善町舟見2489
【最寄り駅】
あいの風とやま鉄道 入善駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
※会社に集合後、社用車で各現場へ向かいます。
【賃金形態と金額】
月給 240,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 240,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【その他の手当等付記事項】
資格手当:1級土木施工管理技士30,000円、2級10,000円、1級技士補5,000円~15,000円(2級取得者は15,000円)。土木資格は重複支給せず、上位資格優先。路面標示施工技能士10,000円は別途支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜6,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(時間外労働は現場の状況により増減します。冬期の除雪作業時や休日出勤時は時間外勤務が増える場合があります。)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始、お盆、GW)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・現場の状況や作業内容により始業・終業時間が前後する場合があ ります(例:7:30~16:30 など)
・冬期の除雪作業時は夜間勤務となる場合があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続期間不問)
【退職金共済】
加入
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒938-0103
【所在地】
富山県下新川郡入善町舟見2489
【産業分類】
建設業
【事業内容】
道路記号及び区画線等路面標示施工、道路標識の設置工事及び販売 防護柵及び保安器具、工事用標識の施工及び販売、土木工事
【会社の特長】
令和4年8月より既存事業(建設業)と新規事業(農業分野)との2(ツー)ライン体制で臨みます。建設業と農業・仕事と家庭等、2方向=ツーラインでのアプローチで職場環境を整えております。
【代表者名】
代表取締役 米原 健一
【創業】
平成24年
【資本金】
100万円
【従業員数】
企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒938-0103
【選考場所住所】
富山県下新川郡入善町舟見2489
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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