パート労働者
【未経験者歓迎!事業拡大の為、急募】警備員
- 会社名
- 株式会社 オフィスケィ黒部営業所
- 勤務地
- 富山県黒部市
- 給与
- 時給 1,070円 ~ 1,125円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆交通誘導
◆イベント警備
◆ショッピングセンターの閉館業務など
採用後は、事業所20時間の法定研修後、現場において実習となります。
未経験者の方でも大歓迎!
どなたでも安心して働けます。
研修制度あり!資格取得制度あり!
就業場所には、基本的に直行直帰となります。
黒部営業所、事業拡大の為、一緒に働く仲間を探しています!
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法第14条により18歳未満の就業が禁じられている為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒938-0037
- 【住所】
- 富山県黒部市新牧野103番地 ファーストビル内2F
- 【最寄り駅】
- 富山地方鉄道 電鉄黒部駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 主な仕事場所は、黒部、魚津、滑川の新川地区一円です。 イベントの際は、稀に富山市内での勤務をすることもあります。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,070円 ~ 1,125円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,070円 ~ 1,125円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,070円~1,125円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当 3,000円~
・家族手当 4,800円~
・暑さ手当 1日200円 上限月3000円
(期間限定)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最大3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1065円~(経験に応じて決定)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 22時 00分 の間の4時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト希望による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- イベントの際は夜間の出勤もあります。
勤務時間は4~6時間の間で相談の上決定します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒938-0037
- 【所在地】
- 富山県黒部市新牧野103番地 ファーストビル内2F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 1.警備業(交通誘導)
2.建築物環境衛生管理業
3.人材事業(有料職業紹介16ーユ300006・労働者派遣業 派16ー300015)4.カフェ、イベント管理 - 【会社の特長】
- 貴重な人生を共に歩む同士として、相互に啓発しあい、豊かな人間性を養います。そして、お客様に喜んでいただけることを使命として感謝と誠意をもってサービスを提供し、社会に貢献します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川岸 広幸
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 3,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 140人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒938-0037
- 【選考場所住所】
- 富山県黒部市新牧野103番地 ファーストビル内2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄