正社員
EPS発泡スチロール装飾Web営業/土日祝休み/残業なし
- 会社名
- 株式会社 トヨバックス
- 勤務地
- 富山県高岡市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
EPS発泡スチロール装飾のWeb営業 主にオンラインZoom会議に出席
*全国エリアを対象とする紹介によるオンライン営業です。
*オンラインでの打ち合わせや会議が主になります。
*経験のない方には丁寧に指導しますので安心下さい。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 販売経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード・パワポの作業程度
- 【郵便番号】
- 〒933-0958
- 【住所】
- 富山県高岡市波岡364
- 【最寄り駅】
- あいの風とやま鉄道 高岡駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外または指定場所以外は禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.5日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 27,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当
5,000円~ 20,000円 奨励手当
1,000円~ 50,000円 販売手当 10,000円~500,000円 (歩合)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 90日
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)10時00分~19時00分
又は 13時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 130日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（お盆・年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 相手の予定に合わせた時間帯で面談を行いますので、フレックスになります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒933-0958
- 【所在地】
- 富山県高岡市波岡364
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 建設現場用のボルト及び金物を製造販売している会社です。特許及び実用新案も7件取得済みで北海道から九州まで販売しています。
ボルトは県内金沢が主な販売先です。 - 【会社の特長】
- 会社のモットーは「より良い物をより早く」です。ビックなカンパニーというよりグッドな優良カンパニーを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 宮本 英俊
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 11人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業展開のため
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒933-0958
- 【選考場所住所】
- 富山県高岡市波岡364
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄