正社員
鉄骨鳶スタッフ|現場施工+工場製作で幅広い技術が身につく
- 会社名
- 株式会社 Tecken
- 勤務地
- 富山県射水市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
未経験から“手に職”をつけたい方歓迎。鉄骨建方を行う「鉄骨鳶(とび)」の仕事です。建物の骨組みとなる鉄骨を組み上げ、街づくりを支える重要な役割を担います。
当社は自社工場を保有しており、現場作業だけでなく溶接・塗装・鋼材加工などの製作業務にも携わることができます。現場と工場の両方の技術を学びながら、専門技術を身につけられる環境です。
未経験の方には先輩社員が基礎から丁寧に指導します。経験者の方は即戦力として活躍していただけます。自分たちが関わった建物が完成した時には、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。私たちと一緒に地域の未来を形にする仕事をしてみませんか?
*社用車使用(AT等)
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒939-0274
- 【住所】
- 富山県射水市小島165
- 【最寄り駅】
- あいの風とやま鉄道 越中大門駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 屋外作業であるため室内だけ禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.9日） 250,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 当社カレンダー休日に出勤した場合は、休日手当別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 90日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（◎第二、第四土曜は休日。仕事がある場合は休日出勤となります。 ◎会社カレンダーによる。年末年始、盆休、GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 1室2部屋のアパートに2人
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒939-0274
- 【所在地】
- 富山県射水市小島165番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 株式会社Tecken(テッケン)は、鋼構造物事業(鉄骨建築)を基幹事業とし、鉄骨の組立、ガス及び溶接、鋼材の加工から塗装までを行う鉄骨建方の専門業者です。
- 【会社の特長】
- これまで培ってきた実績と信頼をベースに、打ち合わせ、作図、製作、現場施工など、『図面から製作、現場まで一貫してできるモノづくり』事業への第一歩を踏み出しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 野村 俊嗣
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒939-0274
- 【選考場所住所】
- 富山県射水市小島165
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄