正社員
調理員 補助業務(シニアライフもなみ)
- 会社名
- 医療法人社団 城南会
- 勤務地
- 富山県富山市
- 給与
- 月給 170,630円 ~ 252,130円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
有料老人ホームでの調理業務を担当していただきます。
ご入居者様の健康状態や嚥下機能に配慮した食事の調理・盛付け・配膳・片付けを行います。調理は決められた献立に沿って進めるため、特別な資格や高度な調理技術は必要ありません。食材の下処理、調理器具や厨房内の清掃、衛生管理も大切な業務です。チームで協力しながら進めるため、未経験の方やブランクのある方でも安心して働ける環境です。ご入居者様の「美味しかった」という言葉が直接励みになる、やりがいのあるお仕事です
【変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒939-8272
- 【住所】
- 富山県富山市太郎丸本町1丁目10-23 住宅型有料老人ホーム シニアライフもなみ
- 【最寄り駅】
- 市電 小泉町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（希望があればグループ内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 170,630円 ~ 252,130円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 170,630円 ~ 252,130円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 156,000円~237,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 14,630円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 栄養士
10,000円 職能給手当 0円~4,900円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（法人カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒939-8272
- 【所在地】
- 富山県富山市太郎丸本町一丁目8番1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 富山城南病院・城南内科クリニック・城南内科介護医療院・シルバーケア今泉・シルバーケア城南・グループホーム城南・シニアライフもなみ・もなみ居宅介護支援事業所
- 【会社の特長】
- 地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる法人です。職員教育と福利厚生を充実させています。
- 【代表者名】
- 理事長 飴谷 博
- 【創業】
- 昭和55年
- 【従業員数】
- 企業全体: 630人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 15人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒939-8271
- 【選考場所住所】
- 富山県富山市太郎丸西町1丁目6番6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄