正社員
技術職(建物設備工事の設計・施工管理職)*未経験者歓迎
- 会社名
- 株式会社 日本空調北陸
- 勤務地
- 富山県富山市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【景気に左右されない安定企業/社会インフラを支える技術者】
建物に「命」を吹き込む空調・給排水設備等の設計施工管理。
<仕事の流れ>建物の完成まで工程・品質・安全・原価を管理。
<ポイント>
・未経験大歓迎:専門知識は不要。意欲重視の採用です。
・目に見える成果:関わった建物が形に残る達成感あり。
・立場の異なる数多くの人々と関わる仕事です。「コミュニケー ション能力」「リーダーシップ」がポイントで自ずと身に付く。
20代の若手が多く活気ある職場!未経験の先輩も多いため、一 から教える文化があります。研修充実で着実に成長できます。
担当現場への直行直帰も多く、効率的な働き方が可能です。
【変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点による）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word等の基本的な操作(初級程度)
- 【郵便番号】
- 〒930-0010
- 【住所】
- 富山県富山市稲荷元町1丁目1-11
- 【最寄り駅】
- 富山地方鉄道 稲荷町駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 施工先へは、社用車等を利用して直行直帰するケースが多くあります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 220,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与については年齢等を考慮し決定します。
各手当に関しては、当社規定に基づいて支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律61歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（アニバーサリー休暇、キッズサポート休暇、リフレッシュ休暇等の特別休暇制度有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒930-0010
- 【所在地】
- 富山県富山市稲荷元町1丁目1-11
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 空調、給排水、衛生設備設計、施工、メンテナンス及び、 保守管理、太陽光設備
- 【会社の特長】
- 日本空調サービス(株)グループ(東証プライム)
当社は北陸4県を担当し、営業活動を行っています。
年1回社員旅行(海外・国内)があります。 - 【代表者名】
- 代表取締役 西川 博志
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 310人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒930-0010
- 【選考場所住所】
- 富山県富山市稲荷元町1丁目1-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄