正社員
マシンオペレーター(滑川工場)
- 会社名
- ナチ精工 株式会社
- 勤務地
- 富山県滑川市
- 給与
- 月給 192,500円 ~ 282,500円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期にてキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒936-0802
- 【住所】
- 富山県滑川市大掛176 (株式会社不二越 滑川事業所内)
- 【最寄り駅】
- 早月加積駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（流杉工場、不二越富山工場）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室は使用時間が決まっており、ルールを守って使用いただけます。
その他
- 【特記事項】
- ・場合により、流杉工場や不二越富山工場での勤務もあり得ます。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,500円 ~ 282,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,500円 ~ 282,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 192,500円~282,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・深夜割増賃金別途支給
・家族手当(配偶者1万、その他3千円、子供3人目
以降5千円)
・交代手当(夜勤等交代勤務時に
1時間当たり205円以上、時間帯により増額)
・時差出勤手当(通常勤務よりずらして出勤をお願いした場合、1時間当たり120円以上、時間により増額)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 原則3か月間は日給(9310円~)、その後労働条件を正社員と同条件(給与、有給付与等)でさらに3か月間を試用期間とします
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時35分
(2)16時30分~1時05分 - 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期の確保）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる。 年末年始・夏期休暇(盆)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)1週間交替 生産の繁忙により時差出勤や3交代の実施もある場合がある。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 株式会社不二越の保育施設を使用可能
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒939-8032
- 【所在地】
- 富山県富山市流杉160
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ブローチ・歯切工具、部品加工などの精密工具製造業
- 【会社の特長】
- (株)不二越の関連会社です。オーダーメイドの工具で単なるオペレーターでなく作る喜びを感じられる職場です。
- 【代表者名】
- 取締役 社長 永田 充央
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 4,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒939-8032
- 【選考場所住所】
- 富山県富山市流杉160
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄