正社員
医薬品製造職/富山県富山市
- 会社名
- アクティブファーマ株式会社
- 勤務地
- 富山県富山市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-06-26 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
医薬品原薬の製造職、工場設備環境保全職、工場安全リスク管理部門 適性やご希望に合わせ配属いたします。
・製造職
:医薬品原薬製造のオペレーター、それに伴う事務業務等
・工場環境保全
:工場の警防業務、廃水処理・光熱費管理、設備管理等
・工場安全リスク管理部門
:工場勤務者の作業環境と安全確保、工場リスクアセスメント等
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法により年少者の深夜労働禁止/60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒939-2366
- 【住所】
- 富山県富山市八尾町保内3丁目7番地 当社 富山八尾工場 *越中八尾駅より中核線に乗車し【アクティブファーマ前】下車
- 【最寄り駅】
- JR高山本線 越中八尾駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（神保町本社、東京町田工場 ※尚、当面の間は採用拠点）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置(その他の施設は禁煙)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.50%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
(2)16時30分~1時15分
(3)0時30分~9時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（製品受注急増による業務対応の時は、6回を限度として1ヶ月80時間まで1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（工場カレンダー有 その他:年末年始休暇、夏季休暇）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 製造オペレーターのみ3交代制勤務、 (製造品目によって若干の変動ある可能性あり)
それ以外は、8時30分~17時15分の勤務時間となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-0051
- 【所在地】
- 東京都千代田区神田神保町2丁目36-1 住友不動産千代田ファーストウィング6階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- *ジェネリック医薬品原薬の開発・製造・販売
- 【会社の特長】
- 高品質「医薬品」の良きパートナー。急激に少子高齢化が進行する中、アクティブファーマは医療費抑制の柱となる後発医薬品(ジェネリック医薬品)原薬の開発に積極的に取り組んでおります。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 寺田 一彦
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 3億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 132人 / 就業場所: 56人 / （うち 女性 8人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒939-2366
- 【選考場所住所】
- 富山県富山市八尾町保内3丁目7番地 当社 富山八尾工場 *越中八尾駅より中核線に乗車し【アクティブファーマ前】下車
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄