契約社員
管理者兼サービス提供責任者
- 会社名
- 株式会社 KeepCalm
- 勤務地
- 富山県富山市
- 給与
- 月給 225,800円 ~ 320,000円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
【ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます】
・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行など)
・身体介助(入浴、排泄、着替えなど)
・顧客管理
・請求業務
・シフト調整など
【訪問エリア】富山市
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒930-0892
- 【住所】
- 富山県富山市石坂3322-1 グランコートとやま北 施設内
- 【最寄り駅】
- 富山港線オークスカナルパークホテル富山前駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室完備
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,800円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,800円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 130,000円~130,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 10,000円〜30,000円
職能給手当 10,000円〜30,000円
処遇改善手当 50,000円〜80,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（25,800円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ガソリン代実費支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0%）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の9時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒274-0815
- 【所在地】
- 千葉県船橋市西習志野1-9-2 FELIA西習志野105
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護事業を中心に障害者(児)や地域の高齢者や家族の生活をトータル的にサポートし、地域の介護・医療を包括的に支援する企業です。
- 【会社の特長】
- 介護経験豊富な職員が、身体介護支援を中心にご家族の負担や不安を少しでも解消出来るようにサポートしていきます。またケアにおける困難事例等の相談や実績はご家族から高評価を頂いています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石倉誠
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 38人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒930-0892
- 【選考場所住所】
- 富山県富山市石坂3322-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄