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正社員

補償コンサルタント/経験者募集!/完全週休二日制

会社名
西谷技術コンサルタント 株式会社
勤務地
鳥取県倉吉市
給与
月給 185,000円 ~ 298,100円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
西谷技術コンサルタント 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

■残業時間も少なく、有給休暇も取りやすいので趣味や家庭のため
の時間もしっかり確保できます!
■技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組
んでいます!
■資格取得のバックアップ、各種研修機会の提供など、技術者を会
社全体でサポートし、成長できる環境が整っています!
■事前の職場見学も可能です!お気軽にご相談ください。
《主な仕事内容》 公共事業に伴う補償額の算定や、工事前後における振動等の影響調 査などを行い、交渉に必要な資料を作成することです。
具体的には、建物調査、工作物・立竹木調査、営業調査などを担当 していただきます。

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 補償コンサルタントの業務経験者(4年以上)
【必要な免許・資格】
必須: 一級建築士
必須: 二級建築士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒682-0025
【住所】
鳥取県倉吉市八屋354番地1
【最寄り駅】
倉吉駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙専用施設あり
【賃金形態と金額】
月給 185,000円 ~ 298,100円
【支給額(a+b+c)】
月額 185,000円 ~ 298,100円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 183,000円~279,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 2,000円〜19,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 40,000円
【その他の手当等付記事項】
高卒基本給:171,000円 大卒基本給:200,800円
※職務経歴を考慮し、上記に加算いたします
■その他、住宅手当(~75,000円)
家族手当・役職手当など
※各種手当は当社規定により支給いたします

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
月末前日

昇給・賞与

【昇給】
あり 18,000円以下/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
経験により期間設定(0~6ヶ月)

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業時間】
(1)8時15分~17時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均11時間 36協定特別条項あり(災害対応など業務ひっ迫の場合、1ヶ月80時間まで延長可能)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始休暇、夏季休暇有 ※年間休日以外の有給特別休暇制度有 ※時間単位有給休暇制度有 ※入社すぐから有給休暇付与)

その他

【就業時間に関する特記事項】
休憩時間(60分)のほかに、 1日2回、午前午後各10分間(計20分間)の休息時間あり

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒682-0025
【所在地】
鳥取県倉吉市八屋354番地1
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント
【会社の特長】
従業員の80%以上が技術職であり、官公庁からの受注が95%以上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。
【代表者名】
代表取締役社長 山本 賢一郎
【創業】
昭和37年
【資本金】
9,800万円
【従業員数】
企業全体: 121人 / 就業場所: 87人 / (うち 女性 17人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒682-0025
【選考場所住所】
鳥取県倉吉市八屋354-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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