任期付職員
積算専門員
- 会社名
- 公益財団法人 鳥取県建設技術センター
- 勤務地
- 鳥取県倉吉市
- 給与
- 月給 206,700円 ~ 262,300円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
○県や市町村が発注する公共工事等の積算補助業務
・積算システムを使用した積算根拠資料の作成
積算補助業務は男性職員、女性職員ともに従事しています。
※就業時間はご相談下さい。子育てや介護にあわせて労働時間が
決められ、より柔軟な働き方が可能です。
※ご不明点等ございましたら、センター担当者にお問い合わせ
ください。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 民間または行政機関での積算経験のある方 (実務経験1年以上が望ましい) 下水道技術検定あるいは下水道管理関連資格
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル(入力、文書作成、表計算)
- 【郵便番号】
- 〒682-0018
- 【住所】
- 鳥取県倉吉市福庭町二丁目23番地
- 【最寄り駅】
- JR山陰本線倉吉駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,700円 ~ 262,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,700円 ~ 262,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.5日） 206,700円~262,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・賃金月額は学歴、職務経験、経験年数、資格、能力等 を考慮し決定します。
・扶養手当、住居手当、資格手当あり。
(必要な条件を満たす場合に支給します)
・通勤手当:自家用車は距離に応じて支給します。
(JR・バスは実費支給となります)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.83ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 任期付職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、センターの経営 状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 130日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇5日）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※就業時間はご相談下さい。(1日7時間45分勤務で始業・終業時間ともに変更可能)(子育てや介護にあわせて労働時間が決められ、より柔軟な働き方が可能です)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒682-0018
- 【所在地】
- 鳥取県倉吉市福庭町二丁目23番地
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- ★公共工事等に関する施工管理等の技術支援
★建設材料の品質確保のための試験
★建設事業に従事する者への研修 - 【会社の特長】
- 〇ふるさと鳥取を豊かな経験と確かな技術で支えます。
〇男女問わず働きやすい環境で誰もが活躍できる職場です。 - 【代表者名】
- 代表理事 河田 英明
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 890万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 37人 / 就業場所: 37人 / （うち 女性 13人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒682-0018
- 【選考場所住所】
- 鳥取県倉吉市福庭町2丁目23番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄