正社員
保険営業
- 会社名
- 株式会社 ウミライ
- 勤務地
- 鳥取県境港市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
主に損害保険の代理店業務です。(損害保険ジャパン/東京海上日動等)
●既存のお客様の手続き(法人・個人)
●社内事業所から紹介があったお客様への案内や手続き
●満期更新手続き、異動解約手続き、見積・契約作成
●電話、メール対応
●その他事務処理等
※ノルマなし
※未経験者歓迎
※営業経験者優遇
※残業代全額支給
※入社後業務を行いながら保険募集人の資格取得、保険業務の研修を受けていただきます(全面補助)
変更の範囲:社内の全業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業経験のある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- データ入力・文字入力等の簡単な操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒684-0002
- 【住所】
- 鳥取県境港市弥生町206 本社
- 【最寄り駅】
- 境港駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴う転勤なし）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 190,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.30%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.46ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（業務がひっ迫した場合、年6回を限度として1ヶ月45時間まで、1年720時間までこれを延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（社内カレンダー、有給休暇、服喪休暇、結婚休暇等あり、その他特別休暇(有給)あり ※基本的に日曜・祝日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒684-0002
- 【所在地】
- 鳥取県境港市弥生町206
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ENEOSガソリンスタンド・コンビニ・ドトール運営・船舶給油・車検整備・板金・自動車販売・洗車・コーティング・保険・LPガス・リフォーム・住宅設備販売・石油製品配送・賃貸業
- 【会社の特長】
- 山陰最大級のエネルギー産業!全国的にも希少な船舶給油事業で安定した経営基盤を築き、山陰のインフラを支えています。また今後100年先へと更なる進化を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 社長 堀田 收
- 【創業】
- 明治38年
- 【資本金】
- 2,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 286人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒684-0002
- 【選考場所住所】
- 鳥取県境港市弥生町206
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄