正社員
機械オペレーター【日勤のみ】
- 会社名
- サングレス株式会社
- 勤務地
- 鳥取県西伯郡大山町
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-06-23 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
大型バイク、自動車、汎用エンジンなど業界の部品を生産する仕事 ≪入社後≫金属を加工する機械のオペレーター業務を担当して頂き ます。まずは、NC旋盤、センターレス研磨機、工作機械の操作 を覚えてもらいます。
≪慣れてくると≫生産するための段取り、金型取替えや材料準備、 加工条件に合うよう調整などを行います。
段階的に生産計画などマネジメントにも挑戦して頂きます。
*変更範囲、会社の定める業務 *未経験で金属加工の知識無くても先輩社員がサポートします!
*工場内は冷暖房完備!集中して取り組める環境です!
*業界に必要なスキル、知識など基礎を学べる体制があり、
自己成長を後押しする環境も整えています。
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本入力操作
- 【郵便番号】
- 〒689-3322
- 【住所】
- 鳥取県西伯郡大山町長田1104-7
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 淀江ICから車で5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 208,000円~303,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 12,000円〜17,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当:8,000円~23,000円 *残業手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間 36協定特別条項あり（納期等トラブルのとき、時間外労働を1年のうち6回を限度として1ヶ月65時間、1年550時間まで延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*土曜日は休みですが、年に1~2回土曜日出勤あり *会社カレンダーによる *正月・GW・盆に連続休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒689-3322
- 【所在地】
- 鳥取県西伯郡大山町長田1104-7
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 線ばね、ゼンマイ、プレス加工、アッセンブリー品、その他ワイヤー品製造(自動車・オートバイの精密部品・切削の製造メーカー)
- 【会社の特長】
- 主要取引先:カワサキモータース、ヤンマー、クボタ、三菱農機、積水ハウス、USA等国内外約100社。
・制服、工具は全て会社支給。・慰安会などの会社イベントあり - 【代表者名】
- 代表取締役 池田 勝年
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 153人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 16人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒689-3322
- 【選考場所住所】
- 鳥取県西伯郡大山町長田1104-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄