正社員
セルフスタンドスタッフ
- 会社名
- 株式会社 ジョモネット山陰
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 給与
- 月給 176,000円 ~ 263,000円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・給油にお困りのお客様に対して操作説明など
・オイル交換、洗車、タイヤ交換、車検、コーティングなどの受注
及び作業
・上記商品に付随する商品のご提案
*未経験者歓迎します。
(変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（若年者の長期キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒683-0037
- 【住所】
- 鳥取県米子市昭和町38番地1 他 ◆米子SS(米子市昭和町38番地1) ◆皆生SS(米子市東福原6-1-30)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（市内4店舗）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室あり ※ウィング日原SSのみ禁煙(喫煙室なし)
その他
- 【特記事項】
- ◆メッセ431SS(米子市西福原9-22-40) ◆ウィング日原SS(米子市日原808-3)4店舗のいずれか
- 【賃金形態と金額】
- 月給 176,000円 ~ 263,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 176,000円 ~ 263,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 176,000円~263,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *危険物取扱者乙4類手当
3,000円 *自動車整備士2級手当
7,000円 *自動車整備士3級手当
3,000円 *コーティング技術1級手当 3,000円 *コーティング技術2級手当 1,000円 *損害保険基礎単位手当
1,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限80歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（納期の切迫、臨時の受注等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフトによる *月10日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *交替制(シフト制)
*(1)~(3)はシフト時間例です。
*時間外は状況による
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒683-0037
- 【所在地】
- 鳥取県米子市昭和町38番地1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 石油製品の小売及び卸売業
LPガス販売 - 【会社の特長】
- 鳥取県でENEOSマークのガソリンスタンドを4店舗運営。それ以外にもLPガスの販売や法人向けの燃料油販売も行っている。年齢・経験と問わず、ステップアップしやすい環境が整っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 井上 涼太
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 46人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 0人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒683-0812
- 【選考場所住所】
- 鳥取県米子市角盤町1丁目27ー6アルファビル5階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄