正社員
フロントスタッフ
- 会社名
- 株式会社 ホテル・アルファーワン米子
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 給与
- 月給 189,000円 ~ 210,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 (今後自動チェックイン機を導入予定)
●インターネットやお電話からの予約受付
●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック
※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま
すが、本求人はフロント部門です。
※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心
して研修に取り組めます。
■勤務例 (月)17時出社~(火)10時退社
(水)17時出社~(木)10時退社
(金)11時出社~20時退社
(土)(日)休み
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（65歳定年制の為及び深夜業務の時間帯ある為(省令2号)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒683-0053
- 【住所】
- 鳥取県米子市明治町195
- 【最寄り駅】
- JR米子駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙(客室を除く)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,000円 ~ 210,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,000円 ~ 210,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 139,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *深夜手当 15,269~16,965円 *禁煙推進手当 3,000円 *成績手当(業績と評価により支給)
※深夜手当:56時間分で計算しております。超過分
は別途支給致します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.75ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)17時00分~10時00分
(2)15時00分~0時00分
(3)0時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーションにより月8~9回）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間(1)は2日分の勤務となります。
*シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒683-0053
- 【所在地】
- 鳥取県米子市明治町195
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ビジネスホテル業 日本国内にビジネスホテルを展開しているホテルグループです。
- 【会社の特長】
- 日本国内にビジネスホテルを展開しているホテルグループです。女性のお客様へのアメニティグッズプレゼントなど、充実したサービスと明るく元気な接客でお客様のホテルライフをサポートします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 井上 健一郎
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 520人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 5人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒683-0053
- 【選考場所住所】
- 鳥取県米子市明治町195
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄