パート労働者
塾講師/小・中学生(非常勤)
- 会社名
- 株式会社 Amourci (進学塾 Beeゼミナール)
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市
- 給与
- 時給 1,380円 ~ 2,180円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
○中学生・小学生に対し教科指導
先生対生徒が1対1から1対3までの個別指導か、少人数の集団 指導(いずれかに絞って担当することも可能です)
【小学生】算・国・英の指導(いずれか選択も可能です)
プログラミング、ことばの学校の選択も可能です
【中学生】英・数・国・理・社の指導
(文系教科、理系教科を選択できます)
★指導経験が無い方にもていねいに研修いたします。
〇教室管理業務(経験者優遇)
個別指導の教室管理(生徒・保護者対応、時間割を組むなど)
別途「教室管理手当」あり
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上（4大卒以上）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 対象学年の指導経験がある方優遇
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒680-0022
- 【住所】
- 鳥取県鳥取市西町1丁目202番地 ミタニビル2F (とりぎん文化会館前、鳥取敬愛高校隣)
- 【最寄り駅】
- 鳥取駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（鳥取市内 幸町 田島）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,380円 ~ 2,180円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,380円 ~ 2,180円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 準備報告手当 180円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ★賃金は勤務状況や実績によりアップあり
★教室管理者には別途「教室管理手当」あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 300円以下/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務遂行状況による）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1090円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 15時 00分 ~ 21時 50分 の間の1時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒680-0022
- 【所在地】
- 鳥取県鳥取市西町1丁目202 ミタニビル2階
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 鳥西・鳥東高校から大学進学を目指す幼小中高生の為の進学塾。
★幼児→英才能力開発★小学生→国・算・英・理・社★中学生→国・数・英・理・社★高校生→英・数・理・国を指導しています。 - 【会社の特長】
- 将来の鳥取を担う大切な子供達の成長を全力で支えるべく『熱い指導』を心がけています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山口 英晃
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 6人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒680-0022
- 【選考場所住所】
- 鳥取県鳥取市西町1丁目202 ミタニビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄