正社員
林業作業・機械オペレータ(経験者)
- 会社名
- やま藤 株式会社
- 勤務地
- 鳥取県八頭郡八頭町
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 345,000円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
○人力作業
・チェンソーによる立木伐採伐木作業
・玉がけ作業
・その他の作業
○林業機械運転
・ハーベスタ(伐採、枝払い、玉切り、集積)
・フォワーダ(集材)
・スイングヤーダ(集材)
・バックフォー(作業道の開設)
【変更範囲:変更なし】
・トラック(運材)
※作業は鳥取県東部地域の森林
【駐車場:無料】
※集合は八東の現場事務所(社用車にて乗り合い現場へ)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 林業作業経験者
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒680-0604
- 【住所】
- 鳥取県八頭郡八頭町南458-2 現場事務所
- 【最寄り駅】
- 丹比駅から 車3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 現場は、鳥取県東部地域の森林です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 345,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 345,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.9日） 230,000円~345,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当:5,000円
【賃金形態】日給月給です。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は日給制9,000円~10,000円 試用期間後は日給月給制になります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 90日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第2、第4土曜日は休日 ゴールデンウィーク/盆休み/年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒680-0908
- 【所在地】
- 鳥取県鳥取市賀露町西3丁目26-13
- 【産業分類】
- 農業，林業
- 【事業内容】
- 林業
- 【会社の特長】
- 当社の平均年齢は47歳です。福利厚生も充実しており、子育て世代でも仕事と家庭を両立しながら安心して長く働ける職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤原 通生
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒680-0908
- 【選考場所住所】
- 鳥取県鳥取市賀露町西3丁目26-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却